某营销公司员工绩效考核系统，对不同岗位的员工绩效考核指标不同，例如 ：一级 销售员月销售额不得低于  200  万元，二级销售员月销售额不得低于100 万元，三级销售员月销售额不得低于 50 万元。对于这种情况在系统实现时可以通过（  ）进行约束。